Gains startades år 2022 av, mig Frida Karner, men tankarna och idéerna bakom Gains hade funnits med mig betydligt längre än så. 

Resan startade när  jag som tonåring och ung vuxen tog klivet in i arbetslivet.  Jag började min bana som många andra, inom olika typer av service-yrken och började redan då fundera kring vikten av ledarskap efter att ha stött på vad vi kan kalla lite sämre ledarskap.  Detta var början på ett stort intresse för psykologi, vad som skapar motivation och ledarskapets olika mekanismer som senare ledde till studier på Stockholms Universitet med en personalvetarexamen med kandidat i psykologi som resultat.

Efter examen 2016 har jag varit verksam inom HR samt olika kompetensförsörjningslösningar  i roller som HR-chef, HR Business Partner, projektledare bara för att nämna några, detta inom vitt skilda branscher såsom IT, retail och kommunala bolag. Utöver detta har jag även fått axla det ärofyllda uppdraget att vara i en ledande position, det var också där som jag först fick upp ögonen för coaching och det coachande ledarskapet vilket resulterade i att jag år 2021 valde att utbilda mig till coach.  Med detta i bagaget tyckte jag att det var dags att  uppnå en livsdröm - att på heltid få arbeta med att hjälpa företag att skapa förutsättningar som får både medarbetare och företag att växa, på samma gång. 

På det personliga planet är jag först och främst en "people person" med en stor analytisk förmåga vilket innebär att jag är riktigt bra på att skapa ett förtroende och en relation till dem jag möter samtidigt som jag plockar upp  det som inte syns och bildar mig snabbt en uppfattning om vad som behöver göras på det mänskliga planet.  Jag drivs av resultat  och att förenkla och förbättra. Jag gör ingenting bara för att utan vill att det jag bidrar med ska göra skillnad på riktigt.